廣州出臺(tái)全省首個(gè)技能人才薪酬激勵(lì)文件
2021-12-27
12月21日記者從廣州市人社局獲悉，《關(guān)于開展集體協(xié)商健全技能人才薪酬激勵(lì)機(jī)制的指導(dǎo)意見》(穗人社函〔2021〕456號(hào))（以下簡(jiǎn)稱《意見》）近日正式出臺(tái)，這是廣東省首個(gè)技能人才薪酬激勵(lì)文件。其中提出通過(guò)集體協(xié)商，建立健全技能價(jià)值導(dǎo)向，協(xié)商建立完善技能人才成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制。
《意見》主要內(nèi)容
《意見》強(qiáng)調(diào)推行企業(yè)新型學(xué)徒制和現(xiàn)代學(xué)徒制，推動(dòng)企業(yè)與職業(yè)院校合作開展招生即招工的“校企雙制”技工培養(yǎng)。
暢通 “粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”成長(zhǎng)成才通道。鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)行業(yè)實(shí)際情況建立內(nèi)部評(píng)價(jià)體系，差異化崗位技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制。
值得一提的是，《意見》提出按業(yè)績(jī)表現(xiàn)，設(shè)置績(jī)效工資單元，實(shí)現(xiàn)績(jī)效工資與企業(yè)效益、員工所在部門以及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果的有效聯(lián)動(dòng)；設(shè)立學(xué)歷一次性資助，鼓勵(lì)技能人才提高學(xué)歷水平；設(shè)立帶徒津貼，促進(jìn)高技能和絕技絕活的代際傳承。
視情采取工資升檔晉級(jí)、增加崗位津貼、實(shí)施專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)、報(bào)銷或補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用、授予或向上級(jí)推薦授予榮譽(yù)稱號(hào)、組織參觀考察等獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)技能人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。