春節(jié)臨近，家政行業(yè)“用工荒”！你做好準(zhǔn)備了嗎？
2021-01-19
距離春節(jié)還有不到一個月的時間，不少在外務(wù)工的人員陸續(xù)啟程返鄉(xiāng)，使得年前本就火爆的家政行業(yè)更加缺乏人手。不少人都感慨，一年一度的“用工荒”又來了。
特別是2021年春節(jié)前，全國又面臨疫情反彈，家政供需市場更是增加變數(shù)。
本篇文章幾大問題為您分析，家政公司臨近春節(jié)“用工荒”問題。
一、春節(jié)臨近，家政行業(yè)為何會出現(xiàn)“用工荒”現(xiàn)象？
【客戶角度】
對家里進(jìn)行一次徹底的衛(wèi)生打掃，干干凈凈過大年是許多市民的習(xí)慣。面對這一年一度任務(wù)繁重的“家庭大掃除”，很多人不愿意自己去打掃衛(wèi)生，不少家庭都會選擇雇鐘點工來幫忙，這讓家政行業(yè)進(jìn)入了一年中最忙的“旺季”。
同時照顧孤寡老人、病患、幼嬰等剛需明顯增加，這也是現(xiàn)在鐘點工多樣性的一個發(fā)展趨勢，家政人員可以幫忙做清潔、做飯、洗衣服、整理衣物等，只要你需要的上門家政服務(wù)基本都有。
【家政員角度】
臨近春節(jié)，很多一二線的大城市便會出現(xiàn)所謂的空城現(xiàn)象，即很多的務(wù)工人員返鄉(xiāng)，這種現(xiàn)象是每年都會見到的場景。也就是說，一年過完了，出門在外打工的人都想著回老家，和家人在一起聚一聚。
家政人員從春節(jié)前兩個星期左右就開始陸續(xù)返鄉(xiāng)，越靠近春節(jié)就越難預(yù)約到保潔，并且價格也要比平常高一些。
二、過年期間，家政員薪資如何計算？
以去年過年為例，2020年過年是從1月24日到1月30日進(jìn)行7天休息，那么按照勞動法的規(guī)定：“節(jié)假日工資翻倍計酬，年三十至正月初二3天，家政人員工資為平時工資的3倍，春節(jié)期間其它時間的工資為平時工資的兩倍?！?/p>
這也是過年期間家政行業(yè)漲價的一個主要原因，只不過為了過個好年，更多的雇主不會去考慮短期漲價的情況。
另外，往年的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)，一些外地的家政人員，會特意到北京、上海、深圳、廣州等一線城市進(jìn)行家政工作，目的也是為了在短期內(nèi)多賺點錢，不少雇主愿意高薪聘請過年期間的高級家政人員，薪資給的高自然會有人愿意去做。
三、家政公司如何緩解春節(jié)“員工荒”問題呢？
家政公司可鼓勵家政員以客戶需求為重，積攢假期，錯過春節(jié)后再休。雇主可以招聘“應(yīng)急保姆”、短期雇傭來解決節(jié)前家庭家政需求。
此外，由于今年年底疫情反彈，節(jié)后部分阿姨可能不能正常返崗，建議需要保姆的市民，可以在春節(jié)期間聘請鐘點工。
確有長期雇傭的需求，建議客戶放寬對家政員的籍貫、年齡等要求，最好是節(jié)前就跟家政公司預(yù)訂好阿姨，保障年后的家政用工需求。