家政公司為什么要代發(fā)阿姨工資？原來有這些好處！
2022-01-07
很多家政公司阿姨的工資都是由公司代發(fā)，公司代發(fā)工資是一件非常耗費精力的事情，為什么大家還要這么做呢？原因有三點！
可以對阿姨行為進行約束，防止跳單
家政阿姨是入戶工作，這樣的工作特性需要阿姨收斂個性，以滿足雇主的生活需求為工作目標。但是很多阿姨并不能控制自己的情緒，直接影響到工作和雇主的生活，通過代發(fā)工資可以在一定程度上約束阿姨的行為。
比如有的阿姨比較任性，在客戶家做的不順心突然想離職，如果是客戶直發(fā)工資，很可能阿姨就一走了之了。為保證客戶家有人用避免投訴，家政公司可以對阿姨實行嚴格的下戶標準，必須提前向公司提交下戶申請，替崗阿姨上崗后方可下戶，否則會延遲發(fā)放或扣罰任性阿姨的工資。
相反，家政公司代發(fā)工資也能避免客戶隨意克扣阿姨工資的情況，遇到故意刁難的雇主，以家政公司的名義向客戶討要工資，會比阿姨個人的力度大。大家都知道跳單的情況在家政行業(yè)經(jīng)常發(fā)生，如果是家政公司代發(fā)阿姨工資，通過這種機制約束客戶，也能讓阿姨對家政公司多謝信任和依賴，從而減少跳單這種情況。
促進公司與阿姨的粘性，提高工作效率
工資是每個阿姨都關(guān)心的問題，由家政公司代發(fā)，每個月可能由于請假等一些原因會出現(xiàn)工資扣除錯誤的情況，那么阿姨主動找公司的頻次會多，通過溝通交流也容易促進了兩者之間的關(guān)系，加深感情，提高他們的工作積極性和效率。
此外，家政公司和阿姨的頻繁聯(lián)系和互動，也會增強家政阿姨對自身的價值認同以及歸屬感，他們會把自己當成公司的一部分，從而愿意長久地在公司就職。
增加現(xiàn)金流，讓家政公司良性發(fā)展
在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)現(xiàn)金流量在很大程度上決定著企業(yè)的生存和發(fā)展能力。即使企業(yè)有盈利能力，但若現(xiàn)金周轉(zhuǎn)不暢、調(diào)度不靈，也將嚴重影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營，償債能力的弱化直接影響企業(yè)的信譽，最終影響企業(yè)的生存。
流動的現(xiàn)金流就好像公司流動的血液，對于家政公司而言，現(xiàn)金流動越穩(wěn)定，家政公司的活力就越強，風(fēng)險就越小，反之，企業(yè)風(fēng)險便會越大。所以，客戶打款到公司，由家政公司代發(fā)工資不僅增加了企業(yè)的現(xiàn)金流，也促進了公司的良性發(fā)展。